El hombre detrás de Tumblr 

Da un vistazo a la historia del hombre que se volvió leyenda.

Cuando tenía 14 años trabajó en el estudio productor de Hora de Aventura y Los Padrinos Mágico; David Karp no necesitó un certificado de preparatoria para crear una compañía que después vendió en 1.1 millones de dólares.

A pesar de no haber concluido la preparatoria, David Karp tiene una cuenta con más de 200 millones de dólares y es Director Ejecutivo de una de las redes sociales más famosas.

Karp comenzó a aprender programación HTML a los 11 años por iniciativa propia y poco tiempo después comenzó a diseñar páginas para negocios pequeños. A los 15 años decidió dejar la escuela para educarse en casa pero nunca logró obtener su diploma de preparatoria.

Aunque no cuenta con un diploma de educación superior, sí con un gran currículum. A los 14 años entró a trabajar en el estudio de animación Frederator Studios, famoso por producir caricaturas como Los Padrinos Mágicos u Hora de Aventura.

Este genio de 28 años también trabajó en Urban Baby, un sitio diseñado para padres de familia. Cuando éste fue vendido, se le entregó el dinero que le correspondía con el que fundó una consultoría en la que hacía software para negocios.

Con el primer empleado que tuvo en su compañía decidió crear una plataforma de blogs y así fue como nació Tumblr, la cual consiguió 75 mil usuarios dos semanas después de su creación. El joven emprendedor decidió cerrar su consultoría y apostar por conseguir inversores para su red social. El 20 de mayo del 2013 vendió la compañía por mil 100 millones de dólares a Yahoo, no obstante todavía es el Director Ejecutivo.

El joven empresario tiene una manera diferente de trabajar, la cual lo llevó al éxito. Entre los puntos clave de su método se encuentran:

  • No tener horarios a excepción de las reuniones de trabajo. Karp asegura que si alguien lo necesita puede mandarle un mensaje de texto y que las citas matan la creatividad.
  • Hacer una lista de pendientes diaria. Como carece de buena memoria decide escribir las tareas del día mientras revisa su correo electrónico.
  • En las juntas semanales intenta que todos hablen sobre el proyecto en el que están trabajando para que todos estén al tanto de las tareas ajenas.
  • Antes solía programar todo el día pero delegó ese trabajo a unos ingenieros para poder concentrarse en tareas más creativas.

Video: code.org