Tecnología médica aplicada al tratamiento de la diabetes

§  SmartGuard™ es una exclusiva tecnología diseñada para brindar a las personas con diabetes bajo terapia de insulina un monitoreo avanzado frente a los episodios de hipo o hiperglucemia, con el fin de lograr un mejor manejo de su condición.

§  La tecnología de Medtronic ajusta automáticamente la infusión de insulina cada cinco minutos, de acuerdo con los niveles de glucosa del paciente, simulando algunas de las funciones de un páncreas sano.

Medtronic México, una subsidiaria de Medtronic plc (NYSE:MDT) – líder mundial en tecnología médica, presentó en conferencia de prensa digital un dispositivo innovador para tratar la diabetes.

La microinfusora de insulina, como también se le conoce en el ramo médico, es un sistema de administración de insulina que autoajusta la dosis de insulina basal o de base, de acuerdo con los requerimientos del paciente y las indicaciones médicas. Los pacientes necesitarán registrar sus datos en la microinfusora de insulina cuando ingieran alimentos. La bomba identifica la información y, en sincronización con el dispositivo de Monitoreo Continuo de Glucosa (CGM, por sus siglas en inglés) del paciente, realiza micro ajustes cada cinco minutos. De esta forma, la tecnología automáticamente se adapta a las necesidades de la gente con diabetes con tratamiento de insulina.

Uno de los principales objetivos de la microinfusora de insulina y del sistema CGM es mantener los niveles de glucosa del paciente en rangos saludables recomendados: 70 – 180 Mg/dL, durante el mayor tiempo posible en rango (Time in Range, TIR por sus siglas en inglés). La microinfusora de insulina, complementada por el sistema de monitoreo continuo de glucosa y su exclusiva tecnología SmartGuard™, permite reducir estadísticamente, y de manera significativa, la hemoglobina glucosilada del paciente, en comparación con la terapia de inyecciones diarias múltiples (MDI), logrando un mejor manejo de su condición.

“Uno de los principales beneficios de tener un TIR >70%, con <4% en hipoglucemia, es la reducción de la variabilidad glucémica, así como de hipoglucemias e hiperglucemias y sus complicaciones, lo que mejora la salud y provee de una mejor calidad de vida para el paciente”, declaró la Dra. Pía Martínez Gigena, especialista in Endocrinología Pediátrica. “La tecnología aplicada al tratamiento de diabetes ayuda de manera significativa a mantener los niveles de glucosa en rango, automáticamente. Esto permite al paciente, así como a familiares y cuidadores, tener una mayor flexibilidad en su vida cotidiana, para concentrarse en la escuela o en sus actividades diarias y para desempeñarse al máximo sin tener que preocuparse por bajos niveles de glucosa”.

El TIR es una métrica establecida por el Consenso Internacional de Monitoreo Continuo de Glucosa en 2019 para cuantificar el tiempo en que los pacientes con diabetes permanecen en rangos de glucosa adecuados y es representada como porcentaje. Las lecturas únicas de glucosa en sangre ya no se consideran suficientes como medida de control, sino que la recomendación es que el paciente se mantenga también en rango durante más del 70% del día, lo que equivale a más de 17 horas de un día de 24 horas.

“Cuando la diabetes mellitus tipo 1 (DM1) no es tratada, o no se administra el tratamiento apropiado, o no existe un monitoreo continuo del paciente, la enfermedad puede manifestar una serie de complicaciones, causando un impacto significativo en la salud de los pacientes y su calidad de vida, resultando incluso la muerte”, declaró la Dra. Judith Cornejo, especialista en Endocrinología Pediátrica y Jefa de la División de Investigación, Calidad y Planeación en el Hospital Infantil de Tamaulipas.

La DM1 (anteriormente denominada diabetes insulinodependiente o juvenil) se caracteriza por la ausencia de síntesis de insulina. Es la patología endocrinológica más prevalente en niños. En 2019, la Federación Internacional de Diabetes (IDF) calculó que a nivel global, 1 millón 110 mil 100 menores de 20 años de edad viven con esta condición. En México, de acuerdo con el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica (SINAVE 2019) mostró que aproximadamente existen 3 mil 300 nuevos diagnósticos por año]. Es una condición no prevenible y no está relacionada con el estilo de vida o con la obesidad.

“Con la disponibilidad de la microinfusora de insulina de Medtronic en México, estamos marcando un hito en la historia de la tecnología médica aplicada al tratamiento de la diabetes y nos emociona pensar en la posibilidad de ayudar a cambiar positivamente la vida de muchos mexicanos que hoy la necesitan”, concluyó Luis Eduardo Martínez, Gerente de la Unidad Operativa de Diabetes en Medtronic México.

Convocatoria: Este es un llamado para los médicos de entre 60 y 65 años

El sector salud necesita de médicos de entre 60 y 65 años para hacer frente en los hospitales de atención común, sin exposición al coronavirus.

El Sector Salud lanzó una convocatoria para atraer talento de entre 60 y 65 años. Esta es un llamado para todos los médicos que deseen sumarse a hospitales de atención común, sin exposición al coronavirus.

Notimex.- Médicos, médicas, enfermeros y enfermeras de 60 a 65 años que no padezcan ninguna enfermedad crónica fueron convocados por el gobierno federal para sumarse a los médicos del Bienestar que se encargarán de dar atención en hospitales donde no se tratará a pacientes enfermos de COVID-19.

Alejandro Svarch Pérez, titular de la Coordinación Nacional Médica del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) presentó la convocatoria y puntualizó que los especialistas que decidan sumarse serán incluidos en hospitales para dar atención común, por lo que se garantizará su cuidado ya que no estarán expuestos a personas portadores del virus.

Sobre el tema, Andrés Manuel López Obrador refirió: “hacemos un llamado a médicos, enfermeras de 65 años que estén sanos (…) Consideramos que estos especialistas de 65 años que voluntariamente pudieran ayudar podrían trabajar en hospitales en donde se tiene que seguir atendiendo otros padecimientos, y siempre y cuando no tengan una enfermedad… si están sanos pueden ayudarnos, si voluntariamente lo desean”.

Aunado a lo anterior Gisela Lara Saldaña, titular del programa IMSS Bienestar, informó que desde el inicio de la pandemia de COVID-19 en México se ha capacitado a 96 por ciento del personal operativo de hospitales y unidades de primer nivel; cuatro por ciento restante son administrativos.

Mientras que 100 por ciento del personal directivo o de conducción; así como mil 75 médicos residentes ya están capacitados. Asimismo, mil 533 lo han hecho mediante un curso en línea brindando por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

En conferencia de prensa, explicó que los 80 hospitales del programa IMSS Bienestar cuentan con filtros sanitarios para evitar contagios. “Si llega alguien con un problema respiratorio no entra a urgencias ni a consulta externa, va al filtro que trabaja las 24 horas del día”.

Además, señaló que se realizan trabajos en 26 lenguas indígenas para informar a la población rural del Coronavirus. Así como talleres de cómo elaborar cubrebocas y gel antibacterial.

Startups: Siéntete tranquilo con Doc.com y sus consultas para síntomas de Covid-19

Doc.com, se trata de una aplicación móvil que ofrece consultas médicas para detectar, y auxiliar, a personas que presenten síntomas de alguna enfermedad, como Covid-19.

El app Doc.com fue orgullosamente desarrollada por una startuo mexicana. Ella ofrece consultas médicas y psicológicas en más de 20 países, desde 2012. Es una aplicación de telemedicina tan eficiente que incluso hoy resuelve las dudas sobre coronavirus Covid-19 de manera rápida y eficáz hasta los lugares más recónditos de los sitios donde opera, sin que la cita médica, se vuelva riesgosa.

Por ahora, Doc.com tiene presencia en Estados Unidos, América Latina (con excepción de Brasil) y México, detectó ya 55 casos sospechosos de Covid-19 en nuestro país.

“También hemos detectado (casos) en Colombia, Venezuela, Perú, Costa Rica y Argentina, en los grandes países de Latinoamérica“, indicó Charles Nader, un emprendedor mexicano, fundador y director general de Doc.com. “Siempre recomendamos que vuelvan a llamarnos y algunos lo hicieron y confirmaron positivo, pero digamos que fue un porcentaje menor de los casos sospechosos”.

Hasta ahora con más de 2 millones de contagios a nivel global, muchas personas podrían enfrentar no sólo el problema médico, sino emocional y mental por la mala infraestructura sanitaria en muchos países de la región. Es por esta razón que Nader enfocó esfuerzos para ayudar a sus usuarios con consulta psicológica mediante un protocolo de atención ajustado a las mejores prácticas de la telemedicina. 

De acuerdo al CEO de Doc.com, Charles Nader, lo mejor que se puede hacer en estos tiempos de pandemia, es detectar los casos sospechosos de infección por el nuevo coronavirus 2019-nCoV y saber quiénes son las personas parte de la población, que son más vulnerables y están en riesgo.

Por supuesto, una de las principales prioridades es fomentar la prevención de la enfermedad, así como ayudar al paciente a manejar la enfermedad desde casa, por medio de un monitoreo de un médico profesional.

En este momento, Doc.com ha ayudado a la detección de sospechas de posibles pacientes que portan el Covid-19, por lo que la consulta con los especialistas de esta red se volvió un pilar importante en el trato adecuado mediante la guía que los médicos proporcionan de manera remota.

“El 80% (de personas que llaman) para informes de coronavirus a Doc.com terminan siendo casos sospechosos. Es un alto porcentaje“, puntualizó Nader. “Tenemos gente que habla y los clasificamos de acuerdo a los síntomas que presentan y la interrogación médica que se les hace. Si son casos sospechosos de coronavirus les damos una guía de cómo tratarse y les mandamos a que se hagan exámenes. Así hemos tenido muchos casos”.

La telemedicina como un esquema para el futuro 

Como siempre ha sucedido en guerras o epidemias, la necesidad y estado de crisis da paso a las  innovaciones, una de ellas son hoy día, las consultas remotas bajo el paraguas de la telemedicina. Según el informe de la consultora Oliver Wyman, Covid-19: Telehealth is the New Front Door (Covid-19: La telemedicina es la nueva puerta), 65% de los consumidores están dispuestos a usar la telemedicina, aunque sólo el 8% lo ha hecho hasta ahora. Por lo que el coronavirus podría ser un detonante para que este tipo de aplicaciones comience a ser relevante en el futuro.

“Estamos literalmente entrando a una nueva era, nosotros llevamos años haciendo esto, pero hasta ahora la gente lo está tomando más seriamente”, dijo Nader en referencia a Docademic, la iniciativa que dio origen a Doc.com basada en tecnología de punta, como el modelo blockchain y el concepto de las criptomonedas.

“El hecho de que te digan quédate en casa y a lo mejor no tienes coronavirus pero tienes otra cosa, un dolor, infecciones… ya pone al frente a la telemedicina como una solución. Eso, de entrada, ya está en el ojo del mundo como un complemento muy positivo en salud en cualquier país en el que estés”, agregó Nader.

Doc.com está abierta a cualquier padecimiento físico, mental y emocional. Es un hecho que en esta situación ha ayudado a diseminar dudas y tratar de forma remota la pandemia, pero también debemos recordar que hay muchas personas que se encuentran en casa con problemas crónicos degenerativos que necesitan ayuda y sin necesidad de arriesgarse a salir de casa y  Doc.com es una plataforma de especialistas universal, las consultas pueden ser por cualquier padecimiento. Con ello, se contribuye a liberar a la red hospitalaria tradicional y eliminar el riesgo. 

App Premium ¿Cómo funciona?

Esta aplicación de Doc.com, puede descargarse en dispositivos móviles de forma gratuita y posteriormente el usuario puede obtener, de inmediato, atención sobre temas médicos, prevención y salud mental inmediata sin citas.  

“También se va a poder recopilar la información como signos vitales usando la tecnología en vez de tener que ir a un lugar físico para que te lo hagan, son innovaciones que también estamos integrando para que se te puedan tomar signos vitales en vez de que tengas que ir con un médico”, incluyó Nader en la descripción.

El servicio se encuentra disponible las 24 horas los 7 días de la semana. Su diferenciador es que el usuario podrá recibir la receta, tratamiento o recomendaciones sólo oprimiendo un botón y además cuenta con una versión Premium.

En este esquema, por un pago mensual de 40 pesos el usuario tiene derecho a ocho asistencias médicas mensuales, ideal para quienes tienen padecimientos crónicos o por ejemplo a aquellas personas que acaban de dar a luz necesitan ayuda médica continua.  

Aunado a lo anterior, las sesiones de terapia psicológica en ese mismo periodo mencionado, están al alcance de quienes paguen la membresía a un costo realmente bajo.

Por su parte, el pago trimestral significa un ahorro sustancial, ya que será de 90 pesos. La anualidad implica un pago de 240 pesos, es decir, se ahorra 50% en promedio mensual.

La comunicación del proyecto en esta situación de alarma, es el reto

“Tenemos 111 millones de smartphones en activo con alrededor de 86 millones de internautas, pero existen una gran número de mexicanos que no tienen acceso a internet. Se trata de llevar conectividad a los mexicanos y enseñar a los que tienen las herramientas actualmente a que las utilicen de la forma adecuada, de estos 86 millones, solo 5% en algún momento han descargado una aplicación de salud o cuidado personal”, explicó Rolando Alamilla, gerente de investigación de mercado de The Competitive Intelligence Unit a Forbes México.

Otro de los que se subieron a la ola del lanzamiento de la telemedicina fue el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) quienes anunciaron el Programa de Telemedicina, para acercar servicios especializados a derechohabientes en el noroccidente del país con el objetivo de consultar en tiempo real a pacientes en tratamiento a través de videoconferencia. A ellos se unió recientemente el app del gobierno federal, quienes lanzaron, “COVID-19MX”con el objetivo de que los usuarios puedan saber si se encuentran en riesgo por enfermedad.

Se estima que en el 2025 el hogar será el lugar habitual para el cuidado y seguimiento rutinario de la salud y más del 70% de los pacientes realizarán una consulta por conexión video, de acuerdo con Duo.com, una división de teleconferencias de Cisco.

Medio Oriente y Europa, la siguiente meta de Doc.com

Algunos planes de expansión se vislumbran en el horizonte para Doc.com, quienes tienen en la mira Europa y en Medio Oriente, quienes hasta ahora han otorgado consulta a más 280,000 personas.

“En cobertura somos las empresa más grande del mundo, estamos en más países que cualquier otra empresa de telemedicina en el mundo”, agrega Nader, quién se gradúo de la carrera de medicina en 2002 de la Anáhuac, pero nunca ejerció.

Por ahora y a corto plazo, lo que persigue Doc.com, es agregar más funciones a la plataforma que permita una suma de asistencia completa que genere una forma de mantener a sus usuarios tranquilos a distancia.

“Por ejemplo en varios países ya podemos mandar recetas y entrega a domicilio del medicamento como en Estados Unidos. Lo vamos a replicar en diferentes países como en México a nivel nacional, estamos haciendo cosas que cierren ese ciclo y ofrezcan mejor servicio al cliente”, dio a conocer el fundador.

La idea de lanzar Doc.com nació en 2012 se llamó Docademic y fue respaldada financieramente por criptomonedas en un inicio, y el verdadero negocio está en la gestión de datos de los pacientes y la venta de esas bases de información (no de las personas de manera individual) a gobiernos y empresas que pudiera servir para crear nuevos productos, investigación, mercadotecnia e incluso al gobierno, para cambiar sus estrategias de salud.

Aproximadamente el 30% de la población de América Latina y el Caribe no tiene acceso a la atención médica por razones económicas, y el 21% no busca atención debido a barreras geográficas, según datos de la empresa.

De acuerdo a los diagnósticos, las principales dudas en asistencia médica son los resfriados, diarrea, dolores de cabeza y  dolor de garganta. Por su parte en el tema de psicológica atienden principalmente a mujeres (72.13%) y a hombres en (27.86%) de 25 promedio de edad por motivos relacionados con depresión, noviazgo, ansiedad, autoestima y codependencia como los principales motivos.

Fuente: Forbes

Por: Azenet Folch

Boehringer Ingelheim la compañía farmacéutica prepara el terreno para sus futuros líderes

Con una estrategia de impacto para los jóvenes, y una estrategia de employer branding denominada ‘BI Week Experince’, Boehringer Ingelheim ofrece a alumnos universidades, públicas y privadas de la CDMX, una experiencia de inmersión de cu cultura corporativa.

Desde el 2018 la compañía farmacéutica implementó una estrategia de employer branding denominada ‘BI Week Experince’, que ofrece a los alumnos más destacados de distintas universidades, públicas y privadas de la CDMX, una experiencia de inmersión para conocer a profundidad los distintos roles que coexisten en ella bajo su cultura corporativa.

Con esta iniciativa Boehringer Ingelheim, líder en innovación, se coloca a la vanguardia en atracción y retención de talento, reafirmando su compromiso con las futuras generaciones.

Conseguir y mantener un trabajo en México es uno de los principales objetivos de la población de jóvenes que está por concluir su carrera universitaria y busca incursionar en diferentes ramas y sectores del tejido empresarial del país. Aunque existen múltiples ofertas en el mercado laboral, la realidad es que muchos estudiantes no saben las posibilidades de crecimiento que puede brindarles el sector farmacéutico ni tampoco cuáles son los perfiles que los empleadores necesitan en todas sus dimensiones.

Ante esta necesidad, desde el 2018 Boehringer Ingelheim impulsa el programa BI Week Experience, el cual ofrece a destacados alumnos de los últimos semestres de distintas carreras e instituciones académicas, tanto públicas como privadas de la Ciudad de México, vivir la experiencia de ser parte de una de las 4 mejores compañías para trabajar en México (ranking Top Companies 2017, 2018 y 2019, de 500 a 3 mil empleados) y, al mismo tiempo, descubrir las áreas donde pueden desarrollar su talento para transformar la vida de cientos de pacientes y sus familias.

Edgar Díaz Ramírez, Director de Recursos Humanos para Boehringer Ingelheim México, Centroamérica y El Caribe, explicó: “Nuestra estrategia de employer branding ha sido creada no solo para enseñar a las futuras generaciones el valor social que hay detrás de la investigación, desarrollo, fabricación y acceso de nuevos medicamentos capaces de mejorar la salud y calidad de vida de las personas y los animales, sino también inspirarlos a encontrar su propósito dentro de este sector que se ha convertido en un factor clave de competitividad y crecimiento económico en el país”.

Tan solo cada año la industria farmacéutica establecida en México aporta alrededor del 7% del Producto Interno Bruto (PIB) manufacturero, tiene un impacto en 161 ramas de la actividad productiva nacional y genera alrededor de 87 mil empleos directos, lo que la convierte en una de las de mayor dinamismo dentro de un ecosistema que requiere servicios, insumos y procesos adecuados para que terapias innovadoras, como las que Boehringer Ingelheim desarrolla en salud humana y animal, estén al alcance de quienes más las necesitan. 

Por ello, “para afrontar los retos que supone la salud en los próximos años y que empresas como la nuestra sigan creciendo de forma sostenible, necesitamos preparar el terreno hoy. Esto significa atraer, desarrollar y retener al mejor talento que se convertirá en nuestros futuros líderes”, expuso.

Comentó que la industria farmacéutica ha experimentado importantes cambios en los últimos años. “Este sector, que se encuentra en plena expansión, requiere cada vez más de capital humano cualificado. En este contexto, la demanda y el tipo de profesionales se ha transformado significativamente, de modo que ya no es solo es una importante fuente de empleo para egresados de Ciencias de la Salud o Biomédicas; también, existe un gran campo de acción para áreas Económico-Administrativas, Sociales-Humanidades e Ingenierías y Ciencias Exactas, entre otras”.

Así, a lo largo de una semana, las puertas de Boehringer Ingelheim México se abrieron para recibir a más de 50 estudiantes con los mejores promedios y de carreras como Derecho, Químico Farmacéutico Biólogo, Mecánica, Biomédica, Administración, Negocios, Contaduría, Psicología, Informática, Ingeniería, Nutrición, Dirección Financiera y Mercadotecnia; todos ellos, provenientes de reconocidas instituciones educativas como la Universidad Nacional Autónoma de México, Universidad Anáhuac, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Universidad La Salle y la Universidad Panamericana, quienes tuvieron la oportunidad de aprender, a través de actividades divertidas y lúdicas, cómo es el entorno laboral dentro de la compañía.

Díaz Ramírez expuso que, “además de impartirles conferencias magistrales con representantes de diferentes áreas de negocio, entre ellos nuestro Presidente y Director General, el Ing. Augusto Muench, les dimos recorridos dentro de almacenes e instalaciones corporativas. Para quienes no las conocen, es como estar dentro de una ‘mini ciudad’ en la que se encuentran oficinas abiertas, áreas verdes, así como sucursal bancaria, cafetería, comedor, tintorería, sala de lactancia, gimnasio y cancha de fútbol, por mencionar algunos de los beneficios con los que contamos y que permiten a nuestros colegas un perfecto equilibrio entre vida y trabajo”. 

De igual modo, señaló que los estudiantes pudieron disfrutar de su programa de Bienestar (¡VIVE!) con circuitos de body combat, boby crunch y pump, así como participar en sesiones de mentoría de la mano de colaboradores altamente experimentados, algunos de los cuales llevan más de 25 años de servicio dentro de la familia Boehringer Ingelheim. 

“Nuestra cultura organizacional –agregó– está sustentada en 4 pilares estratégicos de Diversidad e Inclusión: Generación, Género, Geografía y Discapacidad. Aquí, generaciones de hombres y mujeres, desde los Baby Boomers hasta los llamados Centennials, conviven en un entorno multidisciplinario y multicultural, teniendo las mismas oportunidades para desarrollar su potencial bajo una comunicación abierta y transparente. También, impulsamos la incorporación laboral de personas con algún tipo de discapacidad intelectual, motriz, visual o auditiva”.

Para muchos estudiantes el dar un salto al mundo laboral puede ser un proceso complicado, más allá de las cuestiones socioeconómicas, por no contar con una idea clara de cómo pueden poner en práctica los conocimientos adquiridos en la academia y los sectores en los que su talento es útil. Por esta razón, la meta fundamental de BI Week Experience es transmitir, dentro y fuera, los valores y características que definen a Boehringer Ingelheim como marca empleadora, lo que le permite diferenciarse de otras empresas dentro del mismo sector y obtener una ventaja competitiva al momento de pugnar por contratar a los mejores profesionales en diferentes campos. 

Por último, Edgar Díaz Ramírez, Director del Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim, México, Centroamérica y El Caribe dijo: “En Boehringer Ingelheim estamos muy orgullosos de ser una empresa moderna, diversa e incluyente que busca en todo lo que hace la excelencia, de ahí que nuestro objetivo es ampliar la visión de los futuros egresados para que se contagien de la pasión que tenemos por servir a la humanidad a través de la salud y nos consideren como un empleador atractivo a la hora de seleccionar el mejor lugar para trabajar”.

Si estás interesado en consultar las vacantes de la compañía ingresa a: http://careers.boehringer-ingelheim.com/es y da clic en Empleos; o bien, síguenos en nuestras redes sociales en Facebook y Twitter: @BoehringerMx. 

Reconocen a Pfizer como la farmacéutica con mejores prácticas de RSE y Gobierno Corporativo

El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) presentó los resultados de la 7ª edición de su ranking “Las 100 empresas con mejor Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo en México”.

 El Monitor Empresarial Merco reconoció a Pfizer México con el primer lugar del sector farmacéutico del ranking Empresas con mejor Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, mientras que, en el listado general, el laboratorio obtuvo la posición #18 entre 100 compañías seleccionadas de 26 sectores distintos.

Esta evaluación integra la percepción y valoración de 11 públicos diferentes, así como las prácticas y políticas de responsabilidad social y gobierno corporativo de cada una de las organizaciones seleccionadas con base en la Norma ISO 20252 y al código de conducta ICC/ESOMAR.

Dentro de los stakeholders que forman parte del diagnóstico, se encuentran expertos en RSC, analistas financieros, periodistas de información económica, gobierno, ONG´s, sindicatos, asociaciones de consumidores y social media managers. Todos ellos evalúan el conocimiento ético, la transparencia y buen gobierno, responsabilidad con los empleados, compromiso con el medio ambiente y el cambio climático y contribución a la comunidad.

“Sin duda, este galardón es un aliciente para cada uno de los que colaboramos en Pfizer, el cual nos motiva para seguir generando avances significativos que cambien la vida de los pacientes. Y se suma a nuestra aspiración de poner 25 nuevos medicamentos en manos de quienes los necesiten para el 2025”, aseguró Paola Fontanelli, Directora de Comunicación, Experiencia Digital y RS de Pfizer México.

Actualmente, el laboratorio se está reinventando de manera interna en pro de la salud de los mexicanos a través de 5 imperativos estratégicos, los cuales consisten en potencializar el talento de su gente, promueven la Investigación y Desarrollo (I&D) de primer nivel, transformar su modelo comercial, ganar la carrera digital y liderar la conversación, así como la adopción de 4 nuevos valores.

Con casi 70 años de presencia en México, Pfizer se ha caracterizado por basarse en un modelo de negocio que incorpora los ejes de la Responsabilidad Social desde el corazón mismo de su estrategia, es decir, con rentabilidad económica, responsabilidad de los productos, respeto por los derechos humanos, ética en el trabajo, protección ambiental y bienestar social de la comunidad. Esto, bajo los más altos estándares internacionales que le han permitido rendir cuentas claras de los resultados, compromisos y desafíos de su operación.

En ese sentido, la experta en Comunicación y Responsabilidad Social agregó: “En la compañía actuamos y laboramos desde la equidad, excelencia, coraje y alegría de hacer nuestro trabajo. De hecho, recientemente el Consejo de Ética y Transparencia de la Industria Farmacéutica (CETIFARMA) nos otorgó el Certificado de Empresa con Prácticas Transparentes, el cual avala que nuestras políticas corporativas van más allá del cumplimiento”.

Cabe destacar que la farmacéutica a lo largo del tiempo ha generado relaciones de valor con todos sus públicos, desde las comunidades con las que colaboran, el compartir el propósito de mejorar la vida de las personas con asociaciones de pacientes, la difusión de campañas de educación continua junto con la comunidad médica, la creación de ambientes de trabajo basados en la inclusión y equidad para sus colegas y proveedores, así como coincidir en metas y objetivos con autoridades de gobierno.

En 2019, Merco también catalogó a Pfizer como la farmacéutica con mayor reputación en México. Además, la compañía cuenta con el distintivo “Mejores Centros Laborales para la Inclusión LGBT” que otorga el organismo internacional Human Rights Campaign (HRC) y con el reconocimiento de la consultora Top Rewards como la “Mejor Empresa para trabajar” en la categoría de 500 a 3,000 colaboradores.

Pfizer México recibió Certificado de “Empresa con Prácticas Transparentes”

Pfizer México, la compañía comprometida con generar innovaciones que cambian la vida de los pacientes, fue reconocida con el Certificado de “Empresa con Prácticas Transparentes” (EPT)

Dicho certificado es otorgado por el Consejo de Ética y Transparencia de la Industria Farmacéutica (CETIFARMA) y avalado por el organismo autónomo e independiente GESOC, A.C.

“Para la compañía, es muy gratificante saber que estamos dentro del selecto grupo de empresas que han merecido esta distinción en México. Recibir este reconocimiento reafirma que somos una organización que vive y actúa desde la integridad y la ética, y que nuestras políticas corporativas van más allá del cumplimiento, las cuales son acatadas desde los más altos niveles de gestión hasta los colaboradores más jóvenes”, mencionó Rodrigo Puga, Presidente y Director General de Pfizer México.

Destacó que Pfizer además de ser respetuosa de la legislación vigente en temas de salud, antimonopolio y competencia de los países donde tiene operaciones, desde hace catorce años se apegó de manera voluntaria, comprometida y responsable al modelo de autorregulación de la industria farmacéutica del CETIFARMA, a fin de vigilar su actuar constante y fortalecer su cultura de integridad frente a todos sus stakeholders

Por su parte, Juan Francisco Millán Soberanes, Director General del CETIFARMA, expuso que dicho certificado tiene el propósito de reconocer con base en evidencias a todas aquellas empresas que demuestran el cumplimento a las disposiciones establecidas en los Códigos de Ética y Transparencia y el Código de Buenas Prácticas de Promoción del CETIFARMA, mismas que están enfocadas en promover mayor transparencia y una efectiva rendición de cuentas dentro de la industria farmacéutica.

Al respecto, Alejandro González Arreola, Director General de GESOC, A.C, comentó que el hecho de que un organismo autónomo e independiente de la industria farmacéutica evalúe el apego de las empresas a los códigos de la industria, le da objetividad al procedimiento de evaluación.   

Explicó que Pfizer México es la primera compañía que se evalúa incluyendo dos nuevas dimensiones: Prácticas de Integridad acordes al Sistema Nacional Anticorrupción, y Políticas de cumplimiento con leyes y normas en procesos de licitación pública. Estas dimensiones se suman a las diez que previamente se venían evaluando, entre ellas: veracidad científica en la información médica, actividades promocionales, fomento al uso adecuado de medicamentos, control de muestras médicas y apoyo a eventos educativos, entre otros.

Finalmente, Rodrigo Puga expuso: “Sin duda, este reconocimiento impacta positivamente en toda nuestra cadena de valor y es un aliciente para seguir trabajando de manera coordinada con las instituciones y autoridades de gobierno en el objetivo de seguir construyendo un sistema de salud universal, transparente, equitativo, con servicios sanitarios de calidad y al alcance de todos los mexicanos”.  

Nuevo laboratorio de Investigación de bioquímica de proteínas y de cultivo celular en el Centro Médico ABC

Las nuevas instalaciones permitirán realizar estudios funcionales en células de cáncer y neoplasias hematológicas y de otras patologías

Vivimos un momento histórico en el que la investigación biomédica impacta en la medicina como nunca antes. Hoy, entendemos la enfermedad como el resultado de la interacción entre nuestros genes, el medio ambiente y nuestro estilo de vida y, gracias a este conocimiento, podemos intervenir en la detección temprana, el tratamiento y el seguimiento de pacientes con diabetes, cáncer o Alzheimer.

El desarrollo de la biología molecular y celular, la virología, la inmunología y la epigenética durante la segunda mitad del siglo pasado permitieron entender que, enfermedades como el cáncer, son el resultado de cambios discretos en la secuencia de nuestros genes. Esta visión cambió radicalmente el diagnóstico, el tratamiento y la vigilancia de las enfermedades neoplásicas y nos permitió pasar de un tratamiento genérico a uno personalizado y hoy, a uno de precisión.

El Centro de Cáncer ABC contribuye activamente en el desarrollo de este conocimiento de punta, con proyectos de investigación multicéntricos e internacionales realizados por la industria farmacéutica. El Centro Médico ABC realiza también su propio trabajo de investigación, a raíz de la creación de sus residencias de especialidad y subespecialidad. Si bien, mucho de este trabajo comenzó con investigaciones retrospectivas basadas en expedientes, en años recientes hay un número creciente de estudios prospectivos con una diversidad de intervenciones.

Hoy, el Centro Médico ABC se suma a las instituciones privadas de investigación clínica traslacional, con la inauguración de su Laboratorio de Investigación de bioquímica de proteínas y de cultivo celular.

Las nuevas instalaciones, que se ubican en Centro Médico ABC, Campus Observatorio, permitirán realizar estudios funcionales en células de cáncer y neoplasias hematológicas, pero también en células derivadas de pacientes con otras patologías endocrinas, reumatológicas o quirúrgicas. “Con nuestras nuevas instalaciones para cultivo celular y bioquímica de proteínas podemos ofrecer a nuestros pacientes diagnósticos y tratamientos más eficaces, ajustados a cada individuo, complementando la información en su historia clínica, estudios de laboratorio y moleculares. Esta medicina personalizada permite, por ejemplo, emplear cultivos celulares de neoplasias malignas para identificar la sensibilidad a quimioterapia de cada paciente y desarrollar investigaciones de nuevas terapias de vanguardia, como las basadas en células madre”, indicó la Dra. Raquel Gerson, directora del Centro de Cáncer ABC.

A estas iniciativas se suma un grupo de investigadores del Centro Médico ABC que apoyan a los residentes y adscritos en el diseño metodológico y el análisis estadístico. “Todas estas acciones apuntan a la consolidación de unidades de apoyo a la investigación clínica y traslacional realizada por nuestros residentes y miembros del Cuerpo Médico”, señaló la Dra. Gerson.

Este proyecto nace con el trabajo de servicio social y la tesis de maestría de la Dra. Daniela Shveid que dio origen a una estrecha interacción académica entre el grupo de oncología médica de la Dra. Raquel Gerson del Centro de Cáncer del Centro Médico ABC y el grupo de investigación del Dr. Alejandro Zentella del Instituto de Investigaciones Biomédicas (IIB) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), ubicado en la Unidad de Bioquímica del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán (INCMNSZ). 

Esta colaboración se ha extendido con la participación del Dr. Alfonso León del Río y cuatro investigadores más de la UNAM y del INCMNSZ que colaboran en 6 protocolos de investigación traslacional. Esta interacción académica se ha formalizado a través de un convenio de colaboración firmado entre el Centro Médico ABC y el IIB de la UNAM.

“Nuestra meta institucional es extender esta cultura de investigación y el uso de esta infraestructura a otros servicios. Estamos convencidos de que la investigación activa conduce a un ambiente crítico y propositivo que complementa la formación de los jóvenes especialistas y subespecialistas en formación. Hoy, el Centro Médico ABC cuenta con las herramientas y metodologías para apoyar a los residentes y adscritos a poner a prueba sus hipótesis con una actitud de innovación buscando siempre el beneficio del paciente”, concluyó la Dra. Gerson.

Coronavirus fue declarado emergencia internacional por la OMS

El Coronavirus es declarado emergencia internacional tras una reunión de evaluación del Comité de Emergencias, el director de la OMS, Tedros Adhanom, dijo que la razón de la declaratoria “no se debe a lo que está sucediendo en China, sino por lo que está sucediendo en otros países”.

“Nuestra mayor preocupación es la posibilidad de que el virus se propague a países con sistemas de salud más débiles y que no estén preparados para enfrentarlo”, dijo Adhanom en Ginebra, Suiza.

Tras la muerte de más de 200 personas por la también conocida como neumonía de Wuhan, la OMS ha registrado hasta este jueves 98 casos en otros 18 países, además de cerca de 8.000 casos han sido confirmados en el país asiático, lo que representa el 99% de los diagnósticos.

Luego de la confirmación de ocho contagios entre humanos en Alemania, Japón, Estados Unidos y Vietnam, los expertos de la OMS reunidos en Ginebra, cambiaron de opinión y están en máxima alerta. 

Estos pacientes son personas que no habían viajado recientemente a China, mientras que, de los afectados, “la vasta mayoría ha tenido un historial de viajes a Wuhan o ha estado en contacto con alguien que tiene un historial de viajes a Wuhan”, explicó Adhanom.

También describió el virus como un “brote sin precedentes” que se ha encontrado con una “respuesta sin precedentes”, además de que elogió las “medidas extraordinarias” que las autoridades chinas tomaron para evitar que se extendiera. “Permítanme ser claro, esta declaración no es un voto de no confianza en China”, puntualizó.

¿Qué sigue?

Tras la declaración de la OMS al Coronavirus como una Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional (ESPII) sucede que cuando hay “un evento extraordinario que se determina constituye un riesgo de salud pública para otros Estados a través de la propagación internacional de la enfermedad”.

Hasta ahora, esta es la sexta ocasión en que la OMS declara este tipo de emergencia en la historia. Las otras se dieron ante el brote de gripe H1N1 (2009), los de ébola en África Occidental (2014) y en la República Democrática del Congo (2019), el de polio en 2014 y el de virus del Zika en 2016.

Por ahora la OMS emitió recomendaciones temporales en los 192 países miembros de la organización, las cuales son reglas que se deben seguir para contener la propagación de una enfermedad determinada, en este caso del Coronavirus. Dichas acciones ponen en primer lugar a los países menos desarrollados en primer lugar, que cuentan con sistemas de salud sin recursos para detener la propagación.

Por otro lado, la alerta busca “combatir los rumores y la desinformación”, indicó Adhanom, por lo que dijo que “es el momento de la solidaridad, no del estigma” hacia China.

“Más importantes que la declaración de una emergencia de salud pública son las recomendaciones del Comité para prevenir la propagación del coronavirus y garantizar una respuesta mesurada y basada en evidencia”, dijo el director de la OMS este jueves.

“No hay razón para tomar medidas que interfieran innecesariamente con los viajes internacionales y el comercio. Hacemos un llamado a todos los países para que implementen decisiones basadas en evidencia y que sean consistentes”, añadió.

Cada país involucrado ha tomado por su parte medidas para evitar la propagación del virus, tal es el caso de China en el que los casos de contagio en todas las provincias inmovilizaron al país entero, con el fin de aminorar los daños. Así mismo Italia prohibió este jueves el desembarco de un crucero con 7.000 personas a bordo luego de que una mujer china presentó síntomas que hicieron sospechar que podía tener coronavirus de Wuhan.

Rusia, Mongolia y Corea del Norte cerraron parcialmente sus fronteras con China, mientras que Australia anunció que enviará a las personas que ponga en cuarentena por posible contagio de coronavirus a la isla de Navidad, a 2.000 km de su territorio continental.

Otros países, incluido Francia, Italia, Reino Unido, EE.UU., Malasia, Japón y Filipinas han puesto en marcha operaciones para evacuar a sus ciudadanos de Wuhan.

Por: Azenet Folch

Boehringer Ingelheim en asociación con Enleofen desarrollarán nuevas terapias antifibróticas

Boehringer Ingelheim tiene por objetivo desarrollar terapias para múltiples trastornos fibróticos humanos, incluyendo esteatohepatitis no alcohólica (hígado graso) y enfermedades pulmonares intersticiales.

Boehringer Ingelheim anunció recientemente la adquisición de los derechos exclusivos a nivel mundial de la plataforma preclínica de interleucina-11 (IL-11) de Enleofen Bio Pte. Ltd, compañía biotecnológica con sede en Singapour, para desarrollar terapias de primer nivel en una amplia gama de enfermedades fibroinflamatorias.  Esta asociación fortalece la cartera de proyectos de Boehringer Ingelheim, que combina su liderazgo y experiencia adquirida con nintedanib en las enfermedades pulmonares fibróticas, y el conocimiento de Enleofen sobre los mecanismos biológicos de la IL-11 y su amplia gama de anticuerpos terapéuticos dirigidos a esta vía.

La IL-11 es una proteína (citocina) que ciertas células del cuerpo utilizan para comunicarse y desempeña un papel clave en las afecciones fibroinflamatorias. Se ha demostrado que el bloqueo de la acción de IL-11 inhibe la expresión de estos padecimientos en hígado, pulmón, riñón, retina, intestino, corazón y piel, mientras que en estudios preclínicos los anticuerpos antagonistas de IL-11 pudieron prevenir y revertir la inflamación y la fibrosis, así como restaurar la función de dichos órganos.

“Los estudios preclínicos en Enleofen han revelado el potencial del bloqueo de IL-11 para tratar una amplia gama de enfermedades. Por tanto, estamos entusiasmados de que estos anticuerpos monoclonales formen parte de nuestra cartera y tengamos la oportunidad de acelerar su utilización por muchos pacientes cuyas necesidades no se satisfacen con los tratamientos actuales”, dijo el Dr. Clive R. Wood, Vicepresidente Senior Corporativo y Director Global de Discovery Research en Boehringer Ingelheim.

Enleofen se fundó en 2017 como una compañía spin-out de la Escuela de Medicina del Centro Nacional del Corazón de Singapour, el SingHealth y el Duke-NUS, que cuenta con licencia exclusiva de un conjunto de patentes de medicamentos y la plataforma preclínica de interlucina Il-11. El enfoque inicial se centrará en acelerar el desarrollo clínico de dicha plataforma, así como en tener nuevas terapias para pacientes con múltiples trastornos fibróticos, incluyendo esteatohepatitis (hígado graso) no alcohólica y enfermedades pulmonares intersticiales, dos de las principales áreas de interés de Boehringer Ingelhiem con amplio potencial para expandirse a otras afecciones fibroinflamatorias.

Por su parte, el Profesor Stuart Cook, Director y cofundador de Enleofen dijo: “En Eleofen estamos muy entusiasmados de involucrar a Boehringer Ingelheim, quien es líder en terapias antifibróticas y que podrá desarrollar nuevos medicamentos anti IL-11 para hacer frente a las necesidades médicas no satisfechas de los pacientes en todo el mundo. Los datos preclínicos en una variedad de condiciones no tienen precedentes y este nuevo enfoque de apuntar a IL-11 podría cambiar las reglas del juego”.

Finalmente, ambos directivos precisaron que Boehringer Ingelheim será el único responsable del desarrollo clínico, regulatorio y comercial de las terapias autorizadas. Bajo los términos del acuerdo, Enleofen podría recibir pagos de ganancias superiores a mil millones de dólares por cada producto en hitos iniciales de desarrollo y comercialización basados en el éxito.

El seminario internacional de Innovación “MÉDICOS DIGITALES 2020” llega a México 

Por Primera vez en nuestro país, la Jornada exclusiva para profesionales médicos que habla de las experiencias y visiones sobre los desafíos en la implementación de la “Medicina Digital”

En el marco del profundo proceso de transformación que vive el mundo de la Medicina, llega a México el seminario internacional “Médicos Digitales 2020”, jornada referente en “digital health” que se realiza en países como Argentina y Chile desde ya hace cinco años. 

La Jornada es exclusiva para profesionales médicos, por invitación y gratuita, y se llevará a cabo el Sábado 26 de octubre de 2019 de 8:30 a 12:30 h en Garage Cluster, Av. Homero 1205, Polanco, MXDF

Se trata de un evento en donde diferentes especialistas estarán compartiendo sus experiencias y visiones sobre los desafíos en la implementación de la “Medicina Digital”: sus aspectos legales, la implementación de Telemedicina Remunerable, el uso de Redes Sociales para Profesionales Médicos, entre otros temas. 

Su objetivo es que Profesionales de la Salud conozcan herramientas prácticas para aplicar a su consultorio y despejen todas sus dudas en relación a la Medicina Digital. 

Algunos de los especialistas que estarán exponiendo son el argentino Santiago Troncar, CEO de FutureDocs Latin America, quien hablará sobre “Tendencias Globales y Locales en Medicina Digital: Nuevas Oportunidades para su práctica Médica”, acompañado por la Dra. Linda García Hildalgo, Presidente de la Academia Mexicana de Dermatología,  y Luis Royero Meneses, MD, Chapter Leader del capítulo CDMX de la organización canadiense Hacking Health

Por su parte, el Dr Mauricio Mondragón, abogado y consultor en regulación sanitaria y protección de datos personales, estará exponiendo sobre “Aspectos legales y locales en Medicina Digital: Expediente Clínico Electrónico, Datos Personales y Telemedicina”.

La consultora experta en Marketing Digital Azenet Folch estará hablando sobre “Manejo de Redes Sociales para Posicionamiento de Profesionales Médicos y Educación de Pacientes”, y Juan Camilo Garay, Country Manager de 1DOC3 México, expondrá sobre “Opciones locales para la Digitalización de su Consultorio Médico” . 

Por último Nicolás Amiano, Director de Operaciones de ConsultorioMOVIL.net, ofrecerá una guía práctica para la Digitalización de Consultorios. 

Adicionalmente a las charlas, los asesores estarán disponibles para preguntas en mesas de trabajo con los Profesionales de la Salud. 

El seminario promete convertirse en una herramienta de suma utilidad para los profesionales que desean incursionar en el mundo de la Medicina Digital. 

Los Profesionales Medicos interesados podrán inscribirse sin costo en: https://www.consultoriomovil.net/medicosdigitales2020/

Por: Azenet Folch